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manage 勤怠の3つのポイントPOINT
ジャストフィット
コールセンター等の複数シフトパターンはもちろん、パート・アルバイト、時短勤務、フレックス、裁量労働制など様々な働き方に対応できます。
36協定に即した通知機能
働き方改革関連法、36協定に即して、一般社員や上長、労務担当者に気づきを促すアラート通知を行う事により、安全な超過労働対策を実現します。
月締め制限チェック
一般社員の月締め処理にあたる勤務表申請、未打刻や未申請を月締め制限チェックが見逃しません。給与計算処理で多忙な労務担当者の負荷を大幅に削減します。
manage 勤怠の主な機能FUNCTION
ポータル打刻、スマホ打刻、タイムレコーダーなど、各拠点ごとに自由度の高い打刻方法を選択可能。
働き方改革関連法、36協定に即し、アラート通知で事前にお知らせし、より安全な超過労働対策を実現。
日ごとの出退勤打刻や申請業務など、関連情報を一画面に集約し、スムーズな運用を実現。
勤務形態に合わせて、時間帯管理、実績時間管理、フレックス管理などの勤務体系を作成、運用。
各種勤怠データを出力でき、独自の連携システムを使用することにより、他社システムとの連携も可能。
勤務表申請時の内容チェックで、未申請・未承認を一覧で確認でき、締処理にかかる時間を短縮。
manage 勤怠のオプションサービスOPTION SERVICE
ビルに備え付けられたセキュリティゲートや打刻端末、ログ管理システムから客観的な入室と退室ログを自動収集することで、勤怠実績の情報との差異を把握できます。
導入事例のご紹介CASE
株式会社様
スタートアップ企業の業務基盤となるシステムを導入 ～企業規模の拡大、業務量の増大に対応～
グローバルで戦う! カリスマが率いる成⾧企業を支援 成⾧の原動力、働き方改革を支える勤怠システム
OZO3の機能にシステム開発のプロも納得。属人的な業務からの脱却と驚異的な効率化を実現。
manage 勤怠の月額料金PRICE
無料で30⽇間 使えます
デモサイト相談会実施中
manage 勤怠のよくある質問Q＆A
- さまざまな打刻方法がありますが、月額とは別で費用が必要ですか？
- ポータル打刻、スマホ打刻、Webタイムレコーダー等、さまざまな打刻方法をご用意しており、月額費用に含まれております。端末代は別途費用が必要です。
- 法改正には対応していますか？
- OZO3勤怠は、4ヶ月に1度バージョンアップを行い、法改正への対応をしております。また、ユーザー様からのご意見をもとに、改良を行っております。
- スマートフォンで利用できますか？
- スマホ専用画面をご用意しており、勤怠打刻や各種勤怠申請を行うことができます。