OBC名古屋支店 リアルイベント「Bugyo HR Day 2024 Autumn」にて、manageを展示します。
>>年調減税・育児介護休業法改正・労基署対策のポイントを解説<<
>>参加者の7割の方が業務50%以上削減を実感!システム体験型ハンズオン<<
>>8つのメーカーによるソリューション展示&社労士個別無料相談も開催<<
バックオフィスを強くする、経営と実務に役立つイベントが名古屋で開催されます。
DX化による業務効率化を実現する多種多様なソリューション展示などもご用意しております。
COELでは、ソリューション展示「業務改善ブース」で工数、勤怠、ワークフローをご紹介します。
また、展示ブースでは豪華景品が抽選で獲得できるスタンプラリーも開催されます。
ご参加のうえ、ぜひお立ち寄りください。
画像をクリックすると、PDFをダウンロードしていただけます。
manageとは
manage(マネージ)は、ワークフロー、経費精算、勤怠管理など従業員が日々行う業務をデジタル化し、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスです。
▼詳しくはこちら
https://manage.coel-inc.jp
ピックアップセミナー情報
■令和6年定額減税の制度と年末調整業務のペーパーレス化
年調減税対策は万全ですか?所得税・住民税の定額減税の実施により、2024年6月以降の給与計算に影響を与えました。
定額減税の対応を含めて国税庁より公開された「令和6年分年末調整のしかた」を元に、間違いのないスムーズな年末調整業務を進めていただく制度のポイントと実務対応について給与実務を知り尽くした専門家が解説します。
■36協定・有給管理・残業管理 コンプライアンス遵守をデジタル化!!
~労働状況を可視化し、従業員と担当者の一連の勤怠管理をデジタル化体験~
勤怠管理の電子化を実現することで、従業員一人一人が自身の勤務時間や残業時間を把握できるようになり、従業員の残業に対する意識の変化を促し、無駄な残業抑制につながります。
人事・総務業務におけるDXを簡単に実現し、紙やExcelによる非効率な手作業がなくなる勤怠管理業務のペーパーレス化をご体験いただけます。
■2025年4月改正!育児介護休業法等の企業の実務対応
2025年4月1日施行、育児介護休業法に関連する法改正が多く行われます。また、同じタイミングで「育児休業給付金の延長手続き」の厳格化も決まっています。
改正に伴う育児介護休業規程の変更点や企業で必要な実務対応について、専門家が解説します。
全てのセミナーの詳しい内容は上部のPDF、または、お申込みサイトにてご覧ください。
イベント概要
開催日時 | 2024年10月10日(木) 9:30~17:30 受付開始 9:15~ |
会場 |
JPタワー名古屋 3F ホール&カンファレンス 個別相談会:ホワイエ、展示会:カンファレンスルームB |
参加方法 | お申し込みはこちら |
参加費 | 無料(事前登録制) |
主催 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
みなさまのご参加をお待ちしております。